Wij laten zien waar verandering nodig is

Elke organisatie weer op de juiste koers

rondeel-arrow-01

Iedereen op de juiste plek

Is jouw organisatie toe aan de juiste koers? Wij geloven dat een organisatie pas kan veranderen, wanneer iedereen op de juiste plek zit en processen helder zijn afgestemd. Pas dan kan de nieuwe koers bepaald worden. En deze route kiezen we samen met behulp van onze VOC-methode.

Lees verder

Elke organisatie is als een rivier. Een gezonde rivier voedt zijn omgeving en baant zijn eigen weg door het landschap. Wanneer deze rivier een mooie onderstroom heeft, brengt hij geweldige dingen aan de oppervlakte.

Inklappen

ANDEREN OVER RONDEEL & PARTNERS

 ‘Al onze medewerkers weer in hun kracht, dankzij de VOC methodiek van Dennis en Baukje van Rondeel & Partners.'

~ Wendy van Ree, Bedrijfsmanager TTL Group

'Dennis en Baukje hebben me ongelooflijk geholpen bij de ontwikkeling van mijn ondernemerschap. Ook in woelig vaarwater blijven ze naast je staan en helpen je door de storm heen.'

~ Bianca Bolck, Directeur Wiba Bolck B.V.

'Rondeel & Partners, Dennis en Baukje maken, voor de ondernemer, doortastend het verschil!'

~ Mike Timmer, partner Bax Advocaten Belastingkundigen

'Als gerenomeerd bedrijf in de maakindustrie, zochten wij ondersteuning bij het uitzetten van onze visie, strategie en organisatiestructuur en -cultuur. Samen hebben we hier gericht en vooral succesvol invulling aangegeven. Ik ben aangenaam verrast op de manier waarop we samenwerken.'

~ Jurgen van Ast, Directeur Settle B.V.

Een organisatie kan alleen van binnen uit veranderen en nog beter worden. Samen met Rondeel & Partners hebben we gewerkt aan de perfecte cadans voor onze organisatie. Duurzame veranderingen waar we echt iets aan hebben.

~ Sylvia Melis, Adjunct Directeur Sales Printing Partners

De VOC-Methode

Hoe krijg je de juiste mensen op de juiste plek binnen de organisatie? Met onze VOC-Methode verbinden we ons met de organisatie, maken we samen een ontwerp om alle processen te stroomlijnen en creëren we een actieplan om zo weer juist te kunnen gaan koersen.

rondeel-voc-v

Verbinden

Samen duiken we het diepe in en worden we één met jouw bedrijf. We maken contact op verschillende manieren met alle betrokkenen en spreken met zowel leidinggevenden, als teamleden (werknemers).

rondeel-voc-o

Ontwerpen

We onderzoeken samen hoe we de processen weer goed kunnen laten stromen binnen de organisatie. We adviseren over wendbaarheid en terugkeer naar helderheid en eenvoud.

rondeel-voc-c

Creëren

We gaan aan de slag met een actieplan, we gaan 'op pad '. Vaak willen organisaties hier zo snel mogelijk doorlopen, maar in deze fase zit nu juist de kracht van de verandering. Daarna pas kan de organisatie weer mooi door het landschap bewegen.

rondeel-arrow-01

Verandering
begint bij een wandeling

We weten dat het soms moeilijk is om alleen die eerste stap in de goede richting te zetten. Want welke kant moet je op? Wij helpen je overzicht te creëren en inzicht te krijgen in jouw stip aan de horizon. Daarom doen we dat samen tijdens een wandeling. Letterlijk een stap vooruit!

Bellen

In een telefonisch gesprek zoomen we kort in op het vraagstuk en de gewenste stip aan de horizon.

Wandelen

Met de neuzen dezelfde kant op. Door te wandelen komen de beste ideeën naar boven. Naar buiten om naar binnen te gaan.

Handelen

Samen gaan we aan de slag met het uitstippelen van de juiste route door middel van de VOC-Methode.

Dit bieden wij

Alle betrokkenen opnieuw met elkaar in verbinding

Rust, resultaat en een gezonde business

Met focus, aandacht, inzicht en overzicht jouw bedrijf leiden

Heldere en op eenvoud gebaseerde werkprocessen 

Teamleden weer vol energie aan het werk en betrokken bij de waarde van de organisatie 

Een wendbare organisatie die future-proof is

Een omgeving waarin open en eerlijk met elkaar wordt gesproken

Een betrouwbare en deskundige sparringspartner en inspiratiebron

Geen duimdikke rapporten, ingewikkelde adviezen zonder echt bedrijfsemphatische vermogen

rondeel-partners-dennis

Dennis

Mijn enorme drijfveer is mensen en organisaties inspireren om in beweging te komen. Ik vind het geweldig om mijn ervaring als ondernemer, leider, sporter en trainer hierbij te mogen inzetten.

Lees verder

Mijn leven wordt gekenmerkt door pionieren, opbouwen, reorganiseren en veranderen. Mijn belangrijkste basis is mijn ervaring van meer dan 20 jaar ondernemerschap, waarbij ik veel mooie dingen heb ervaren maar ook minder fraaie onderdelen van het ondernemerschap heb meegemaakt.

Waar nodig zoek ik de confrontatie, maar nog vaker zal ik mijn humor inzetten om beweging te creëren om verandering te laten omarmen. Samen nieuwe koersen uitzetten, zonder duimdikke rapporten. Maar met een uitstekend trackrecord op het gebied van ondernemenverbinden en verandering .

Ik ben een deskundige sparringpartner en visionair voor ondernemers met een open mind, consultants / zakelijke dienstverleners en informal investors.

Delen we samen mijn andere passie, het wielrennen en mountainbiken, dan nodig ik je graag uit voor een ‘ride’.

Inklappen

rondeel-partners-baukje

Baukje

Al zover ik me kan herinneren ben ik geïnteresseerd in alles rondom persoonlijke ontwikkeling. Veel van wat ik de afgelopen jaren heb gelezen, gehoord en ervaren breng ik samen in gesprekken over verandering.

Lees verder

Ik begon mijn carrière in het bedrijfsleven en maakte daarna de overstap naar het bankwezen. Daar heb ik veel ervaring opgedaan met het aansturen van kleine en grote teams en het doorlopen van verandertrajecten en reorganisaties. Mijn kracht ligt in het slaan van de brug tussen de harde structuurkant en de zachte cultuurkant.

Ik word gelukkig wanneer ik kan bijdragen aan een stukje bewustzijnIedereen weet dat 95% van ons gedrag onbewust en automatisch gebeurt. Wat gaan er voor mooie dingen gebeuren wanneer we dit percentage aanzienlijk oprekken?

Ik geloof dat persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsontwikkeling hand in hand gaan.

Verder ben ik vooral gewoon Baukje. Gelukkig met Dennis en onze drie tienerdochters. Ik hou van wandelen, ben dol op een latte en altijd in voor een echt gesprek.

Inklappen

Échte ondernemersverhalen

Change a little, change a lot

Steve Jobs, Beethoven en Angelina Jolie: drie namen die op het eerste gezicht niets met elkaar gemeen lijken te hebben. Toch is er één belangrijke factor die hen verbindt: de durf om buiten de gebaande paden te treden. Letterlijk en figuurlijk. Alle drie trekken ze graag de natuur in. En

LEES MEER

Meer échte ondernemers­verhalen?

Laat hieronder je gegevens achter en we houden je periodiek op de hoogte van het laatste nieuws over veranderingen binnen organisaties, bedrijfs ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.

rondeel-arrow-01

The Office

In onze warme en sfeervolle locaties kunnen wij ongestoord overleggen, sparren en werken. De omgeving en de entourage zorgen dat je los komt van de beslommeringen van alledag en dat we samen snel en gericht kunnen bouwen aan de toekomst.

rondeel-office-01
rondeel-office-02
rondeel-office-03

Een volmaakte cadans

Wil je weer met de wind in de rug ondernemen?
Creëer samen met ons de juiste koers voor jouw organisatie!
Bel ons voor een gratis kennismakingsgesprek!

Invalid Email
Invalid Number